内部管理工作制度方面，建议推行月例会制度，提高规范化管理水平；重视检察文化建设，巩固创文巩卫工作成果；进一步完善现行财务制度，做实、做细后勤工作，提高全院干警幸福感。

     加强队伍建设方面，建议鼓励干警在工作上“走出去，请进来”，在不断加强自身业务知识学习的同时，提升格局，扩展视野，多学兄弟院、上级院的先进经验，在边学边做中积蓄力量、强健队伍。

     在提升业务工作质效方面，建议扩大检察官联席会议，让检察官助理、书记员都参与进来，提高讨论质量；加强与法院、公安机关的沟通对接，提高办案效率；规范各类案卡信息填录，夯实业务数据基础，为检察工作的科学决策提供有力依据。
    朱长均对各部门所取得的工作成绩表示肯定，对干警提出的建议表示认可，并提出，希望借助本次机构改革的机遇，各部门练好全面本领、守好规则底线，在工作开展中抓特色、树亮点、提质效，为安化检察事业的创新发展做出贡献。